Kundenstimmen – Erfahrungen mit Rechtsanwalt Dr. Jakob
Wenn Sie sich in einer rechtlichen Angelegenheit erstmals an einen Anwalt wenden, möchten Sie wissen, woran Sie sind, weil Sie keine Verkaufssprache suchen, sondern Belege dafür, dass Ihre Fragen ernst genommen werden und die Bearbeitung zügig läuft. Wir halten nichts davon, Erfolge zu inszenieren, die sich nicht belegen lassen, und verzichten deshalb auf erfundene Zitate oder Sternebewertungen.
Stattdessen erklären wir Ihnen hier, nach welchen Maßstäben wir arbeiten und wie der erste Kontakt abläuft. Wer uns beauftragt, erhält eine klare Einschätzung seiner Rechtslage, eine verbindliche Frist für die ersten Schritte und einen direkten Ansprechpartner, der das jeweilige Anliegen vom ersten Schreiben bis zur abschließenden Erklärung begleitet.
Wie wir Arbeitgebern und Arbeitnehmern im Arbeitsrecht Sicherheit geben
Ob es um eine Abmahnung, eine Kündigung oder Streitigkeiten über das Gehalt geht – wir prüfen jeden Vertrag und jedes Schreiben auf die konkreten Fristen, die für Ihren Fall gelten. Eine Abmahnung vom Arbeitgeber kann je nach Inhalt ein Muster sein, das formularhaft verschickt wurde. Wir vergleichen die Vorlage mit dem individuellen Arbeitsvertrag und prüfen, ob der Kündigungsschutz greift. Arbeitnehmer kommen oft mit der Sorge, dass die Frist für einen Einspruch ungenutzt verstreicht. Wir wenden uns umgehend an den Arbeitgeber und stellen die Weichen für eine Unterlassung oder den Erhalt des Arbeitsplatzes. Eine ehrliche Grenze: Wo eine Kündigung sozial gerechtfertigt ist und keine Formalfehler vorliegen, können auch wir das Arbeitsverhältnis nicht künstlich verlängern. Wir sagen Ihnen das offen, statt teure Klagen ohne Aussicht auf Erfolg anzubahnen.
Verbindliche Reaktion auf Ihr Schreiben
Wenn Sie uns ein Kündigungsschreiben oder eine Abmahnung zukommen lassen, prüfen wir die Fristen noch am selben Tag. Sie erhalten von uns eine Einschätzung, ob eine Unterlassung durchsetzbar ist oder ob eine Kündigungsschutzklage Aussicht auf Erfolg hat. Das kostet Sie keine Zeit, die Sie für die Suche nach einer neuen Stelle gebrauchen können.
Direkter Ansprechpartner ohne Umwege
Dr. Eckart Jakob führt die Gespräche mit dem Arbeitgeber oder dem Arbeitnehmer persönlich. Die Bearbeitung landet nicht in einem allgemeinen Posteingang. So erfahren Sie direkt, welche Kosten auf Sie zukommen und wie lange eine Klage vor dem Arbeitsgericht dauern kann. Das schafft Planungssicherheit.
Scheidung und Unterhalt – wie wir die nächsten Schritte klären
Im Familienrecht begleiten wir Sie von der ersten Information bis zum Versorgungsausgleich, und es geht um Trennung, die Scheidung und die finanzielle Absicherung. Wenn Sie die Scheidung einreichen möchten, klären wir den Unterhalt und die Aufteilung der Vermögenswerte. Die festen Regeln des Verfahrens bereiten wir für Sie nachvollziehbar auf. Eine Scheidung lässt sich nicht beschleunigen, wenn die Trennungszeit gesetzlich vorgeschrieben ist. Darauf weisen wir Sie hin, damit Sie keine unerfüllbaren Erwartungen an den Anwalt stellen. Was wir leisten können, ist, dass jeder Schritt ohne Verzögerung eingeleitet wird, sobald die Frist abläuft.
Viele Mandantinnen und Mandanten befürchten, eine Scheidung würde endlose Kosten verursachen. Wir prüfen, ob eine einvernehmliche Regelung möglich ist und senken damit den Aufwand erheblich. Der Versorgungsausgleich wird über das zuständige Formular des Gerichts abgewickelt, und wir unterstützen Sie bei der Zusammenstellung der Unterlagen.
Die Festsetzung des Unterhalts erfordert eine genaue Ermittlung der Einkommensverhältnisse beider Seiten. Anhand der Düsseldorfer Tabelle prüfen wir, ob der Anspruch berechtigt ist, und ein Schreiben an den Unterhaltspflichtigen genügt oft, um eine Einigung ohne Gericht zu erzielen.
Wann eine anwaltliche Vertretung an ihre Grenzen stößt
Den Konflikt zwischen Ehegatten kann ein Anwalt nicht emotional lösen. Um die rechtliche Absicherung kümmern wir uns, doch die Einigung über den tatsächlichen Umgang mit gemeinsamen Kindern liegt bei Ihnen. Sinnvoller als ein gerichtliches Verfahren kann eine Mediation sein, wenn die Kommunikation völlig abgebrochen ist. Wir sagen Ihnen, wann der Einsatz eines Rechtsanwalts an der falschen Stelle Energie und Kosten bindet.
Erbschaft und Testament – wie wir Ihre Verfügungen absichern
Im Erbrecht prüfen wir Erbschaften, gestalten das Testament und klären Pflichtteilsansprüche, die Angehörige geltend machen können. Ein Testament muss eindeutig formuliert sein, damit keine Lücken entstehen, die im Streitfall vor Gericht ausgelegt werden müssen. Auf Ihre familiäre Situation zugeschnitten erstellen wir ein Muster. Schenkungen zu Lebzeiten können den Pflichtteil mindern, was oft zu Konflikten führt, wenn die Erbschaft angetreten wird. Die steuerlichen Fristen und die rechtlichen Pflichten des Testamentsvollstreckers klären wir. Einen Erbverzicht prüfen wir auf seine rechtliche Wirksamkeit, wenn er vereinbart werden soll. Eine ehrliche Abwägung: Ein handschriftlich verfasstes Testament ist gültig, aber oft fehlerhaft in den Bezeichnungen. Zur notariellen Beurkundung raten wir, wenn Vermögenswerte komplex verteilt werden sollen.
Ein Pflichtteilsrecht entsteht, wenn nahen Angehörigen durch das Testament nichts zugewendet wird. Wir berechnen den Anspruch und fordern Auskunft über den Nachlass ein. Das Schreiben an die Erben muss formal korrekt sein, damit die Frist gewahrt bleibt.
Für die Ausschlagung einer Erbschaft haben Sie nur sechs Wochen Zeit. Ob eine Ausschlagung wegen Überschuldung des Erblassers sinnvoll ist, welche Kosten entstehen und wie das Formular beim Nachlassgericht eingereicht wird, dazu beraten wir Sie.
Mietrecht – wie wir Konflikte zwischen Mietern und Vermietern lösen
Im Mietrecht setzen wir Ihre Ansprüche aus dem Mietvertrag durch, etwa bei Kündigungen, Mieterhöhungen, Mängeln der Wohnung und Betriebskostenabrechnungen. Ein Kündigungsschreiben des Vermieters prüfen wir auf formale Fehler. Oft muss eine Kündigung innerhalb kurzer Frist gerichtlich angegriffen werden. Dass Mängel wie Feuchtigkeit oder Heizungsausfälle beseitigt werden, ohne dass die Miete voll weiterlaufen muss, liegt im Interesse der Mieter. Wir prüfen, ob eine Mietminderung durchsetzbar ist, und setzen sie gegenüber dem Vermieter durch. Bei den Umlageschlüsseln enthalten Betriebskostenabrechnungen häufig Fehler. Auf Plausibilität kontrollieren wir die Abrechnung und fordern Korrekturen ein.
Manche Bestimmungen in Mietverträgen stellen Mieter schlechter, etwa solche zur Schönheitsreparatur. Unsere Prüfung zeigt, ob diese Klauseln Bestand haben und ob sich die Durchsetzung einer ungültigen Forderung verhindern lässt. So vermeiden Sie beim Auszug Ausgaben, die unnötig wären.
Stellen wir sicher, dass Ihr Schreiben alle Voraussetzungen erfüllt, wenn Sie als Vermieter wegen Mietrückständen kündigen, damit die Kündigung vor Gericht Bestand hat. Zur Vorgehensweise bei Zahlungsunfähigkeit des Mieters beraten wir Sie und klären die Kosten der Räumungsklage.
